„Jak se máte?“

Používáte tuto jednoduchou frázi? Během dne se obvykle jen tak zeptáte pár známých na síti, jak se jim daří? Tato jednoduchá větička směrem k zaměstnancům či kolegům je Vaším každodenním zvykem již cestou ke kanceláři? Nebo naopak nemáte rádi, když se Vás někdo takto táže, vždyť nikomu do Vašich pocitů nic není?

Nenechte se odradit od využívání moci této fráze, i když sami tyto fráze bytostně nesnášíte a kdykoli se Vás takto někdo zeptá, říkáte si: „Zase se někdo šťourá do mého soukromí!“, „Co je mu do toho!“.

Ovšem chcete-li získat své kolegy, zaměstnance či obchodní partnery na svou stranu, pokuste se o ně alespoň trochu zajímat, pozornosti není nikdy dost.

Tato jednoduchá věta Vám může přinést nejen fádní odpověď, která Vás možná ve skutečnosti ani nezajímá, ale přinese Vám alespoň úsměv na tváři sympatické kolegyně či tvrdě pracujícího kolegy a především jejich vděk…

Možná se Vám to na první pohled zdá absurdní, ale zaměstnanci, kolegové či dodavatelé, ve kterých dokážete vyvolat pocit vděku, pocitu, že o ně máte osobní zájem, se Vám v klíčové situaci budou cítit zavděčení.

Ať se Vám tento pocit podaří u daného člověka vyvolat či nikoli, za pokus to rozhodně stojí.

Věřte, že tato jednoduchá věta a několik minut Vašeho času denně se Vám rozhodně může v budoucnu mnohokrát vyplatit, ať při žádání zaměstnanců o práci přesčas, tak při zavádění nových postupů.

Dejte Vašim zaměstnancům, kolegům i obchodním partnerům pocit, že jsou součástí!

Vyvoláte v nich tak pocit, díky kterému si je udržíte na své straně i v zátěžové situaci či zavádění změn.

Objevte moc, kterou Vám dá správná „práce s členstvím“, jenž je jednou z metod, kterou se naučíte využívat během výcviků Kompetenční akademie®, díky níž dokážete snadněji zavádět změny v týmu či celé společnosti.